Structuur


Bestuur en Management

Het bestuur van Health Works:

Carin Beumer is op 29 oktober 2015 benoemd tot de Raad van Bestuur. Zij is oprichter en voorzitter van de Zaluvida Group, die uit een aantal vooraanstaande levenswetenschappelijke bedrijven bestaat. Carin startte haar professionele carrière in de financiële sector en regelde financiering voor grote infrastructuurprojecten in ontwikkelingslanden. In 2005 heeft zij samen met haar man Thomas Hafner de Zaluvida Group opgericht. De twee hebben ook de Zaluvida Foundation opgericht. Deze stichting ondersteunt actief Health Works en activeert Community Care programma's in alle vestigingen van Zaluvida over de hele wereld.
Kay de Gier-Formanek is op 2 december 2015 aangesteld in de Raad van Bestuur. Kay is oprichter en CEO van KAY Diversity & Performance, die zowel commerciële als non-profit organisaties helpt om effectieve diversiteits- en inclusieprogramma's te ontwikkelen. Voor de oprichting van Kay Diversity & Performance in 2014, werkte Kay bij Accenture als directeur en hoofd industrie voor zijn Life Sciences Practice in Europa, Afrika en Latijns-Amerika. Ze heeft veel ervaring in het transformeren en versterken van organisaties die zich moeten aanpassen aan veranderende omgevingen.
Piet Roelse werd in januari 2017 officieel benoemd. Piet is een bedrijfsgedreven senior financiële directeur en interim-professional met meer dan 30 jaar internationale ervaring in Europa, de VS en het Verre Oosten. Hij is een gecertificeerde publieke accountant en heeft ongeveer 10 jaar als hoofd audit bij PWC gediend. Vervolgens heeft hij belangrijke posities in wereldwijde en Nederlandse ondernemingen, waaronder Sara Lee en Royal Wessanen.
Koos van der Velden is sinds juli 2013 lid van de Raad van Bestuur. Koos heeft een professoraat in volksgezondheid aan de afdeling primaire en gemeenschapszorg aan het Radboud Universitair Medisch Centrum Nijmegen. Zijn hoofdonderwerpen zijn infectieziektebestrijding en ontwikkeling van de gezondheidssystemen. Hij kreeg zijn medische opleiding aan de Universiteit Utrecht en specialiseerde in tropische geneeskunde, familiegeneeskunde en gemeenschapsgeneeskunde in Londen. Hij verdedigde zijn proefschrift, genaamd 'Algemene praktijk op het werk', aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Hans-Georg van Liempd is op 5 oktober 2016 in de Raad van Bestuur aangesteld. Hans-Georg is directeur van de Universiteit van Tilburg, School of Social and Behavioral Sciences. Naast zijn carrière aan de Universiteit van Tilburg is Hans-Georg ook zeer actief op het gebied van internationalisering van het hoger onderwijs en heeft hij belangrijke posities in de Europese Vereniging voor Internationaal Onderwijs (EAIE). Bovendien is Hans-Georg voorzitter van de raad van de Zanskar-sTongde Stichting, die erop gericht is de jongeren in India kansen te bieden voor onderwijs.
Guus Eskens is op 20 juni 2017 toegetreden tot de Raad van Bestuur. Na een carrière in de farmaceutische industrie is Guus sinds het midden van de jaren tachtig betrokken bij ontwikkelingshulp. Hij werkte onder andere in de gezondheidszorg industrie in Afrika en was de directeur van CARE Nederland voor 10 jaar. In deze periode ontwikkelde CARE Nederland zich tot een solide organisatie gericht op het ondersteunen van fragiele staten en het verbeteren van de kansarme positie van vrouwen in deze landen. Vóór zijn ervaring bij CARE Nederland s was Guus ook directeur van Cordaid, de stichting Memisa Medicus en IDA Foundation.

Management van Health Works:

Marc Tijhuis is op 1 januari 2017 als nieuwe algemeen directeur van Health Works aangesteld door het bestuur. Marc begon, na zijn studie chemie, in de negentiger jaren zijn carrière in de farmaceutische- en voedingsmiddelen industrie, waar hij internationale marketing-, sales- en management posities bekleedde. Sinds 2006 heeft Marc de switch gemaakt naar de not-for-profit sector, waar hij zich in eerste instantie richtte op de verdere professionalisering van de afdeling marketing, communicatie en fondsenwerving bij de Hartstichting. De laatste jaren heeft hij voornamelijk gewerkt als (interim) directeur bij organisaties gericht op gezondheid en ontwikkelingssamenwerking.

Informatie over ons beloningsbeleid is te vinden in de jaarrekening